Current external job offers
PostDoc position in Strategy & Organization at WU Vienna
You want to understand how things are connected and make a fundamental impact? We offer an environment where you can realize your full potential. At one of Europe’s largest and most modern business and economics universities. On a campus where quality of work is also quality of life. We are looking for support at the Institute for Organization Design. Fulltime, 40 hours/week, starting as soon as possible and ending after 3 years
Teaching and Research Associate at WU Vienna
You want to understand how things are connected and make a fundamental impact? We offer an environment where you can realize your full potential. At one of Europe’s largest and most modern business and economics universities. On a campus where quality of work is also quality of life. We are looking for support at the Institute for Organization Design.
Wissenschaftliche Mitarbeiterin bzw. Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) an der Professur für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, Universität der Bundeswehr München
Mit Möglichkeit zur Promotion im Bereich Strategisches Management.
Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Grundlagen wissenschaftlichen Arbeitens in den Wirtschaftswissenschaften
Mit Möglichkeit zur Promotion im Fachgebiet Human Resource Management.
Postdoctoral positions
Postdoctoral Research Officer (f/m/d), Oxford Martin Programme on the Future of Work (2 posts)
Oxford Martin school has an exciting opportunity for two Postdoctoral Research Officers, to join the Oxford Martin Programme on the Future of Work. The programme will examine what the changing technological landscape means for jobs, structural change, and wellbeing. It aims to provide an in-depth understanding of how technology is transforming the world economy to help manage a successful transition into new ways of working in the 21st Century.
For further information see here.
Ph.D. positions
CDTM Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion (100%-Stelle)
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter am CDTM gestalten und leiten Sie den Kurs 'ManagingProduct Development' in dem Sie 25 motivierte Studierenden betreuen und coachen. Zudemleiten Sie das IT Team, in dem Sie gemeinsam mit hochmotivierten Studierenden daranarbeiten, eine an der Unternehmensstrategie ausgerichtete IT-Architektur kontinuierlich zuverbessern. Als Teil des Management Teams vertreten Sie das CDTM und seine Interessengegenüber Partnern aus Wissenschaft und Praxis und arbeiten an praktischen undwissenschaftlichen Projekten an den Schnittstellen zwischen Management, Technologie,Innovation und Entrepreneurship mit Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.
BEWERBUNGSFRIST:6. Dezember 2020
STARTZEITPUNKT:15. August 2021
CDTM Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion (100%-Stelle)
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter am CDTM gestalten und leiten Sie zusammen mit einemKollegen / einer Kollegin den 7-wöchigen Vollzeit-Kurs 'Trend Seminar' in dem Sie 25motivierte Studierenden betreuen und coachen. Als Leiter der Strategic Partnership Taskforceaus ca. 5 Sudierenden verfolgen Sie das Ziel, das CDTM im Innovations- und EntrepreneurshipÖkosystemMünchens und darüber hinaus zu platzieren. Sie vertreten das CDTM und seineInteressen gegenüber Partnern aus Wissenschaft und Praxis. Darüber hinaus arbeiten Sie alsTeil des CDTM Management Teams an praktischen und wissenschaftlichen Projekten an denSchnittstellen zwischen Management, Technologie, Innovation und Entrepreneurship undhaben Gestaltungsspielraum zur Umsetzung eigener Ideen.
BEWERBUNGSFRIST:06. Dezember 2020
STARTZEITPUNKT:15. Juni 2021
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (E13 TV-L, 75%)
zum 1. Januar 2021, zunächst befristet auf ein Jahr (eine Verlängerung auf insgesamt drei Jahre ist beabsichtigt).Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in quantitativen empirischen Forschungsprojekten des IHF im Themenbe-reich Hochschullehrende und wissenschaftlicher Nachwuchs (https://www.ihf.bayern.de/forschung/forschungsbereiche/hochschullehrende-und-wissenschaftlicher-nachwuchs)
- Verfassen von Publikationen und Vorstellung von Projektergebnissen in wissen-schaftlichen und praxisbezogenen Foren
- Entwicklung eines eigenständigen wissenschaftlichen Promotionsprojekts im The-menfeld „Arbeitsklima und -kultur an Hochschulen und in der Wissenschaft“ (z.B. Kar-riereperspektiven, Innovation, Digitalisierung, Nachhaltigkeitsorientierung)
- Einbindung in die Institutsarbeit durch Übernahme weiterer Projekt- und Gemein-schaftsaufgaben
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) ist eine Forschungseinrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Das Institut betreibt an internationalen Maßstäben orientierte empirische Hochschul-forschung mit dem Ziel, evidenzbasierte Empfehlungen für Hochschulen und Hochschulpoli-tik abzuleiten.
PhD Candidate at the Kühne Logistics University (KLU)
The Kühne Logistics University (KLU) is looking for candidates for its PhD Program in the research area of human resource management/organizational behaviour supervised by Prof. Dr. Prisca Brosi. The KLU PhD program is a four-year program mainly consisting of independent research under supervision.
Der Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht Wissenschaftliche Mitarbeiter/-innen (m/w/d)
Der Lehrstuhl für Management und Digitale Transformation an der Johannes Gutenberg-Universität Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue Kollegin/einen neuen Kollegen für eine Stelle als wissenschaftlicher Mitarbeiter(in). Die Stelle soll der wissenschaftlichen Qualifikation dienen (Promotion), ist zunächst für 3 Jahre (mit Option auf Verlängerung) zu besetzen und wird nach EG 13 TV-L, zu 50-75% vergütet.
Es besteht die Gelegenheit zur Promotion im Bereich Management und Digitale Transformation, z.B. Digital Strategy, Digital Business Models, Digital Entrepreneurship, Digital Innovation, Digital Leadership, Digital HR/HR Tech, Organizational Change oder zu verwandten Themengebieten. Die wissenschaftliche Arbeit sollte sich in den oben genannten Themenbereichen konzeptuell und empirisch mit den Auswirkungen digitaler Technologien (z.B. Blockchain-Technologie) und Trends (z.B. New Work) auf die Veränderung des Managements von Organisationen, z.B. Geschäftsmodelle, Organisationsprozesse, Führung, Personalmanagement und Unternehmensgründungen befassen
Weitere Infos finden Sie hier.
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) sucht ab sofort einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (E13 TV-L, 65%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt bis zum 30. Juni 2020.
Im Rahmen der Tätigkeit soll das Forschungsprojekt Resilienz und Studienerfolg in MINT-Fächern (Rest@Mint) bei der Datenaufbereitung, Datenauswertung und Verschriftlichung der Ergebnisse sowie der Ausrichtung eines wissenschaftlichen Symposiums unterstützt werden. Das Projekt wird in Kooperation mit dem Institut für Leadership und Organisation (ILO) der Ludwig-Maximilians-Universität München (LMU) durchgeführt.
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) ist eine Forschungseinrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Das Institut betreibt an internationalen Maßstäben orientierte empirische Hochschul-forschung mit dem Ziel, evidenzbasierte Empfehlungen für Hochschulen und Hochschulpoli-tik abzuleiten.
Weitere Infos finden Sie hier.
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) sucht ab sofort einen Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (E13 T-VL, 75%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet auf ein Jahr (eine Verlängerung auf insgesamt drei Jahre ist beabsichtigt).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der „Bayerischen Absolventenstudie“, einer regelmäßigen Befragung von Hochschulabsolventen zu Studium, Berufseinstieg und beruflicher Entwicklung in Ko-operation mit bayerischen Universitäten und Hochschulen für angewandte Wissen-schaften (u.a. Abstimmung mit den Projektpartnern, Fragebögen, Durchführung stan-dardisierter Online-Befragungen, Datendokumentation und -analyse, Berichterstel-lung über ein Data Warehouse)
- Verfassen von Publikationen und Vorstellung von Projektergebnissen in wissen-schaftlichen und praxisbezogenen Foren
- Entwicklung eines eigenständigen wissenschaftlichen Promotionsprojekts im The-menfeld Studium und Arbeitsmarkt
- Einbindung in die Institutsarbeit durch Übernahme weiterer Projekt- und Gemein-schaftsaufgaben
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) ist eine Forschungseinrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst. Das Institut betreibt an internationalen Maßstäben orientierte empirische Hochschul-forschung mit dem Ziel, evidenzbasierte Empfehlungen für Hochschulen und Hochschulpoli-tik abzuleiten.
Weitere Infos finden Sie hier.
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (E13 TV-L, 75%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet bis März 2022 (eine Verlängerung auf insgesamt drei Jahre ist beabsichtigt).
Ihre Aufgaben:
- Durchführung der begleitenden Evaluation des DFG-geförderten Programms PRIME („Clinician Scientist PRogram In Vascular MEdicine“),das ausgewählte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler am Universitätsklinikum der LMU fördert (u.a. Projektmanagement,Durchführung von Interviews, Datenauswertung, Berichterstellung)
- Unterstützung der „Bayerischen Absolventenstudie“, Teilprojekt Medizin (MediBAS), einer Befragung zu Studium, Berufseinstieg und beruflicherEntwicklung in Kooperation mit dem Kompetenznetz Medizinlehre Bayern (u.a. Abstimmung mit den Projektpartnern, Entwicklung von Fragebögen,Durchführung standardisierter Befragungen, Datenanalyse, Berichterstellung)
- Verfassen von Publikationen und Vorstellung der Projektergebnisse in wissenschaftlichen und praxisbezogenen Foren Entwicklung eines eigenständigenwissenschaftlichen Promotionsprojekts im Themenfeld Hochschul-, Wissenschafts- und Bildungsforschung mit Bezug zu Studium und Karrierenin der Medizin
- Einbindung in die Institutsarbeit durch Übernahme weiterer Projekt- und Gemeinschaftsaufgaben
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) ist eine Forschungseinrichtung des Bayerischen Staatsministeriums für Wissenschaft und Kunst.Das Institut betreibt an internationalen Maßstäben orientierte empirische Hochschulforschung mit dem Ziel, evidenzbasierte Empfehlungen für Hochschulen und Hochschulpolitikabzuleiten.
Weitere Infos finden Sie hier.
Die TU Bergakademie Freiberg sucht ab sofort eine/n Wissenschaftlichen Mitarbeiter/in (m/w/d) (E13 T-VL, 100%)
An der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der Technischen Universität Bergakademie Freibergist an der Professur für Allgemeine BWL, insb. Internationales Management und Unternehmensstrategie (Prof. Dr. Jutta Stumpf-Wollersheim) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines
wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d)
im Rahmen eines Drittmittelprojektes zu besetzen
Wiss. Mitarbeiter/-in (E13 TV-L, 75%, ggf.
Weitere Infos finden Sie hier.
Die Privatuniversität Schloss Seeburg bei Salzburg sucht Dissertantin/Dissertanten im Bereich Innovation & Creativity Management
Zur Stärkung der Aktivitäten in den Bereichen "Digital Business", "Innovationsmanagement", "Organizational Behaviour", "Käufer- und Konsumentenverhalten", oder "Sportmanagement und -marketing" sind drei DissertantInnenstellen ausgeschrieben.
- Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
- Vorgesehener Dienstantritt: 1. März bzw. so bald als möglich
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Weitere Informationen finden Sie hier.
Die Privatuniversität Schloss Seeburg bei Salzburg sucht Dissertantin/Dissertanten im Bereich Innovationsmanagement
Zur Stärkung der Aktivitäten im Bereich Innovationsmanagement ist die Position einer/eines Dissertantin/Dissertanten ausgeschrieben.
- Beschäftigungsdauer: 4 Jahre
- Vorgesehener Dienstantritt: so bald als möglich
- Beschäftigungsausmaß: 30 Wochenstunden
- Arbeitszeit: nach Vereinbarung
Weitere Informationen finden Sie hier.
Wiss. Mitarbeiter/-in (m/w/d) mit Möglichkeit zur Promotion im Themenfeld „Individuelle und organisationale Bedingungen für kreative und innovative Leistung“
Das Bayerische Staatsinstitut für Hochschulforschung und Hochschulplanung (IHF) sucht für die begleitende Evaluation eines durch die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) geför- derten Programms der Ludwig-Maximilians-Universität München zum 1. April 2019 oder später befristet auf drei Jahre
Wiss. Mitarbeiter/-in (E13 TV-L, 75%, ggf. mit Aufstockungsmöglichkeit auf 100%), befristet
Im Mittelpunkt der Tätigkeit steht die Durchführung der begleitenden Evaluation des DFG- geförderten Programms PRIME („Clinician Scientist PRogram In Vascular MEdicine“), das ausgewählte Nachwuchswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler an der Medizinischen Fakultät der LMU fördert. Zu den Aufgaben gehören die Konzeption, Entwicklung von Frage- bögen und Interviewleitfäden, Durchführung von Interviews sowie die Datenauswertung und Berichterstellung für die Evaluationsstudie.
Weitere Informationen finden Sie hier.